2020年(nián)7月(yuè)9日(rì)，恒瑞健康£☆☆↕在公司培訓室召開(kāi)了(le)2020年(nián)半年(niá∏♦πn)度工(gōng)作(zuò)會(huì)議✘≈(yì)，參會(huì)人(rén)員(₩≈yuán)包括公司高(gāo)管、各部門€★(mén)負責人(rén)及部分(fēn)員(yuán)工(gōng)。≥↕

會(huì)上(shàng)各部門(mén)∑₹¶↑負責人(rén)彙報(bào)了(le)上(shànπ ↓g)半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結、存在問(wèn)題分(f∞≠ēn)析，下(xià)半年(nián)及三季度重點工(gōng)作∑♦÷(zuò)安排及改進措施。公司領導對(duì)部門(α​mén)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)點評，肯定了(le<γ§Ω)上(shàng)半年(nián)取得(de)的(de)成績，₩♦↓提出了(le)存在的(de)問(wèn)題及下(xià)半年(ni←↑án)、三季度的(de)重點工(gōng)作(zuò)。

同時(shí)，公司領導給予了(le)團隊骨幹和(hé)核心員(yuán)αλ±工(gōng)很(hěn)大(dà)鼓舞(wǔ)，希望團隊在÷∏下(xià)半年(nián)有(yǒu)更大(dà)突破，全面提升 €"內(nèi)部管理(lǐ)水(shuǐ)平，迎接更大( $₩₩dà)的(de)考驗，與企業(yè)一(yī)起發展、一(yī$♣↔)起成長(cháng)。